7月15日，宁夏灵武市“群英荟萃·科技人才沙龙”在科技企业孵化器成功举办。活动以“产才融合·赋能科技创新发展”为主题，采用实地观摩与交流研讨相结合的形式，汇聚灵武全市“科技副总”、企业高层次人才以及科技创新人才团队20余名专家人才参加。

观摩组先后走访参观宁夏华信达健康科技有限公司和宁夏绿先锋农业科技发展有限公司，企业负责人详细介绍了公司在人才引进、技术研发、运营模式以及成果转化等方面的实践历程，为其他企业提供了可借鉴的经验。在交流环节，各企业高层次人才结合自身实际，深入分析了当前引才留才过程中面临的“项目技术人才短缺”“青年人才引留难”等痛点问题10余件，并肯定了“科技副总”“周末工程师”等柔性引才模式在破解技术瓶颈、提升创新效能方面的积极作用。此外，灵武市人社局系统解读了人才引进、培养、激励等政策细则，重点明确了政策适用范围、申请条件及支持力度，为人才与企业搭建了政策对接“直通车”。

今年以来，宁夏灵武市积极推动中再生、华信达等重点企业与浙江大学、西安交通大学、江南大学等高校和科研院所深化“产学研”合作，聘任7名“科技副总”、4名“周末工程师”深入企业潜心指导；大力培育科技创新人才，成功认定银川市科技领军人才1名，科技创新团队3个。聚焦新兴产业布局，在灵武市职业技术学校新增人工智能技术应用等专业，“订单式”入企培养人才390名。依托人才服务季系列主题活动广泛开展绿色食品、工业领域高层次人才学术交流、座谈沙龙等活动，通过“政校企”联动建立资源共享、优势互补平台，共同推动产学研融合发展，全方位激发各类人才创新创造活力。

“下一步，灵武市将聚焦企业引才留才痛点及产业发展需求精准施策，持续发挥好科技副总、周末工程师、智库专家等‘智力外脑’作用，积极推动高校人才与企业对接合作，加速科技成果转化应用，持续促进人才链与产业链、创新链有效衔接。”灵武市委组织部有关负责人表示。

来源：灵武市委宣传部

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